Notre matching se fait d’abord sur la base du talent naturel car nous faisons confiance aux talents motivés pour leur capacité à acquérir, comme à transmettre, savoirs, expériences et compétences au travers de projets.

Nous examinons comment ils peuvent complémenter et s’intégrer aux équipes existantes pour créer de la valeur ajoutée.

Bien entendu, certaines compétences techniques et diplômes peuvent être indispensables. Nous en tenons compte après analyse des problématiques ou projets.